Ada seorang anak bernama anak orang lain. Ada kantor yang disebut kantor orang lain. Mengapa kantor orang lain selalu terlihat mewah, tetapi kantor lama yang Anda tempati selama beberapa tahun tampak seperti lantai pabrik.
Citra ruang kantor bergantung pada tingkat desain dekorasinya, dan untuk desain dekorasi kantor secara keseluruhan, desain pencahayaan merupakan bagian yang krusial, atau bahkan sentuhan akhir! Lampu kelas rendah, cahaya tidak mencukupi, dan gaya yang tidak sesuai… Bagaimana mungkin memiliki suasana kelas atas, dan bagaimana efisiensi kerja dan kesehatan penglihatan karyawan dapat terjamin?
Selain pencahayaan alami, ruang kantor juga perlu mengandalkan perlengkapan pencahayaan untuk memperoleh pencahayaan yang cukup. Banyak perusahaan di gedung perkantoran tidak memiliki cahaya alami sepanjang hari dan sepenuhnya bergantung pada lampu untuk penerangannya, dan karyawan di ruang kantor harus bekerja di kantor setidaknya selama delapan jam. Oleh karena itu, desain pencahayaan ruang kantor yang ilmiah dan masuk akal sangatlah penting.
Jadi di sini, mari kita bicara tentang desain pencahayaan kantor:
1. Desain Pencahayaan Kantor – Pemilihan Lampu
Tentu saja kami ingin memilih beberapa lampu yang sesuai dengan budaya dan gaya dekorasi perusahaan. Misalnya, jika Anda adalah perusahaan Internet, teknologi, dan teknologi, pencahayaan kantor harus bernuansa modern dan teknologi, bukan lampu mewah dan berwarna-warni.
Hanya jika gayanya terkoordinasi, desain pencahayaan dapat menambah poin pada dekorasi seluruh ruang kantor. Tentu saja, untuk jabatan pemimpin yang independen, dapat disesuaikan dengan baik sesuai dengan preferensi pribadi.
2. Desain Pencahayaan Kantor – Pemasangan Lampu
Saat memasang lampu kantor, baik itu lampu gantung, lampu langit-langit, atau lampu sorot, berhati-hatilah agar tidak memasangnya langsung di atas tempat duduk karyawan.
Salah satunya adalah mencegah lampu jatuh dan melukai orang. Bila lampu dipasang langsung di atas kepala akan menghasilkan panas lebih banyak, apalagi di musim panas, sangat mudah mempengaruhi mood kerja karyawan.
3. Kombinasi organik antara cahaya buatan dan cahaya alami
Terlepas dari jenis interior ruangnya, penulis akan menekankan bahwa kita ingin memanfaatkan cahaya alami semaksimal mungkin. Semakin nyaman pencahayaan alami, semakin mampu menyesuaikan mood orang di kantor.
Oleh karena itu, dalam mendesain, kita tidak bisa hanya mempertimbangkan penataan perlengkapan pencahayaan dalam ruangan saja, dan situasi pencahayaan alami tidak bisa diabaikan. Tentu saja, kantor yang tidak bisa mendapatkan cahaya alami adalah soal lain.
4. Desain pencahayaan kantor harus dihindari dan prioritasnya harus berbeda.
Sederhananya, desain pencahayaan kantor tidak memerlukan pencahayaan yang merata di setiap area. Untuk area yang tidak penting dan tidak sedap dipandang, cahayanya bisa melemah atau bahkan tidak terdistribusi secara langsung. Keuntungannya adalah tidak hanya memainkan peran yang “memalukan”, tetapi juga mencapai efek penghematan energi.
Untuk ruang-ruang yang perlu ditonjolkan perlu ditonjolkan, seperti area resepsionis, area display seni, dinding budaya perusahaan dan area lainnya perlu ditonjolkan.
- Pengenalan sistem pencahayaan cerdas
Jika Anda memiliki kondisi dan anggaran, Anda dapat mempertimbangkan untuk mengadopsi sistem pencahayaan cerdas. Kebanyakan orang merasa bahwa biaya sistem pencahayaan pintar terlalu tinggi, dan pemasangan di kantor hanya membuang-buang uang. Dalam jangka pendek, hal itu benar, dan untuk rata-rata ruang kantor kecil, hal ini sebenarnya tidak diperlukan.
Namun, untuk kantor dengan ruangan yang lebih besar, dalam jangka panjang, penerapan sistem pencahayaan cerdas dapat dipertimbangkan. Hasilnya, pencahayaan ruangan dapat disesuaikan secara dinamis sesuai dengan kebutuhan atmosfer dan kondisi cuaca yang berbeda. Kedua, dapat menghemat banyak tagihan listrik setiap tahunnya (minimal sekitar 20% tagihan listrik), perlu anda ketahui bahwa listrik komersial bisa jauh lebih mahal dibandingkan listrik perumahan.
Pada kenyataannya, penerangan di sebagian besar perusahaan bukan tentang desain, tetapi hanya sedikit lampu neon dan lampu panel yang dipasang. “Cukup cukup terang” juga telah menjadi prinsip besar bagi banyak pemilik bisnis ketika mereka melakukan dekorasi lembut, namun jelas bahwa praktik ini tidak tepat.
Ilustrasi dalam artikel ini semuanya merupakan pencahayaan yang dirancang dan direncanakan secara wajar. Dibandingkan dengan kantor Anda, menurut Anda mana yang lebih berdesain?